【摘要】当前电子商务行业存在人才供需失衡的状态，企业更倾向于招聘具备实战经验与实操能力的人才。在此背景下，实施“岗课赛证”综合育人模式，整合多种教学元素，提高人才培养质量，符合行业发展需求。本文以绍兴职业技术学院电子商务专业为例，通过实施岗课对接，优化人才培养方案；课赛融合，推进教学改革；课证融通，提高学生竞争力等具体措施的创新与实践，以此推动职业教育产教融合，促进人才培养质量提升，推动专业内涵建设，服务地方经济。